医疗事故死亡原告赔偿标准是多少

法律分析：
（1）医疗费赔偿以实际发生费用为准，确保患者为治疗支出的费用得到补偿。这是对医疗事故直接造成的医疗费用损失的弥补。
（2）误工费方面，有固定收入的按收入计算，无固定收入按平均工资计算。这是为了补偿因患者死亡导致其亲属或本人在误工期间的收入损失。
（3）丧葬费按平均工资6个月总额计算，用于处理患者后事的相关费用。
（4）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度按标准计算，保障了依靠患者扶养的人的基本生活。
（5）死亡赔偿金按人均可支配收入计算，考虑了年龄因素，对患者家庭未来经济损失进行赔偿。
（6）精神损害抚慰金根据事故后果等因素确定，给予患者家属精神上的抚慰。但具体赔偿数额要结合事故责任程度、当地经济水平等综合判定。

提醒：医疗事故赔偿情况复杂，不同案件差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）原告需收集相关证据，如医疗费用清单来证明实际发生的医疗费；提供收入证明确定误工费计算依据，无固定收入的准备能证明从事行业的材料以便按平均工资计算。
（二）了解当地平均工资水平，用于计算丧葬费和部分情况下的误工费。
（三）明确被扶养人的情况，准备能证明扶养关系和扶养人丧失劳动能力程度的材料。
（四）关注当地人均可支配收入标准，根据死者年龄准确计算死亡赔偿金。
（五）在确定精神损害抚慰金时，准备能体现事故后果对家属精神影响的材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。该条为患者因医疗事故死亡后家属主张赔偿提供了法律基础。
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1.医疗费：按实际花的钱算。
2.误工费：有固定收入按收入算，没固定收入按平均工资算。
3.丧葬费：是平均工资6个月的总额。
4.被扶养人生活费：根据扶养人劳动能力丧失程度按标准算。
5.死亡赔偿金：按人均可支配收入算20年，60岁以上每长一岁减一年，75岁以上算5年。
6.精神损害抚慰金：根据事故后果等定。具体赔多少要结合事故责任、当地经济等情况。
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结论：
医疗事故导致患者死亡，原告可获医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金赔偿，具体数额结合实际情况综合判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，在医疗事故致患者死亡的情形下，明确了各项赔偿的计算方式。医疗费以实际发生费用为准，这保障了患者因治疗产生的实际支出能得到补偿。误工费根据有无固定收入分别按相应标准计算，合理弥补患者家属因处理事故等造成的收入损失。丧葬费按平均工资6个月总额计算，用于处理死者丧葬事宜。被扶养人生活费按扶养人丧失劳动能力程度及标准计算，保障被扶养人的生活。死亡赔偿金按人均可支配收入结合年龄计算，体现对死者生命价值的补偿。精神损害抚慰金根据事故后果等因素确定，对家属精神上的痛苦给予抚慰。不过具体赔偿数额会受事故责任程度、当地经济水平等实际情况影响。如果您在医疗事故赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询。
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医疗事故致患者死亡，原告可获多方面赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金及精神损害抚慰金。医疗费按实际发生费用算；误工费有固定收入按收入计，无固定收入按平均工资算；丧葬费是平均工资6个月总额；被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度按标准计算；死亡赔偿金按人均可支配收入算20年，60周岁以上每增一岁减一年，75周岁以上按5年算；精神损害抚慰金根据事故后果等因素确定。

为妥善解决赔偿问题，建议如下：
1.患者家属及时收集医疗费用票据、收入证明等相关证据，以便准确计算赔偿金额。
2.与医疗机构积极协商赔偿事宜，若协商无果，可通过法律途径解决。
3.聘请专业律师，借助其专业知识和经验，保障自身合法权益。