在赌场上班十个月工资3万判多久

1.在赌场上班可能构成开设赌场罪的共犯。情节一般，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。

2.工作十个月、工资3万，不一定算情节严重。法院会结合其在犯罪中的作用判断。

3.若为普通员工、起辅助次要作用，属从犯，应从轻、减轻或免除处罚，可能判拘役、管制或短期有期徒刑并处罚金。具体量刑要综合赌场规模、盈利等，由法院依法判决。
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在赌场上班涉嫌开设赌场罪共犯。开设赌场罪情节一般判五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重判五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。

仅工作十个月、工资3万，不一定构成情节严重。法院会结合其在犯罪中的作用判断，若为普通员工起辅助、次要作用，属于从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚，可能面临拘役、管制或较短刑期有期徒刑并处罚金。

具体措施和建议如下：
1.涉案人员应积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为，争取从轻处理。
2.寻求专业律师的帮助，律师能根据具体情况提供法律支持和辩护策略。
3.司法机关在量刑时应全面考虑各种实际情况，如赌场规模、盈利等，依法作出公正判决。
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法律分析：
（1）在赌场上班通常会被认定为开设赌场罪的共犯。对于开设赌场罪，情节一般的量刑为五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的则处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（2）工作十个月且工资3万，不能直接认定为情节严重。法院在司法实践中，会综合考虑其在犯罪中所起的作用。
（3）若属于普通员工，起辅助、次要作用，会被认定为从犯。从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚，可能面临拘役、管制或者较短刑期有期徒刑，并处罚金。
（4）具体量刑需综合赌场规模、盈利等实际情况，由法院依据法律和事实判决。

提醒：在赌场工作涉嫌犯罪，即使情节看似不严重也可能面临刑事处罚。不同案情量刑差异大，建议咨询专业分析。
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结论：
在赌场上班通常涉嫌开设赌场罪共犯，工作十个月、工资3万不一定认定为情节严重，普通员工属从犯应从轻、减轻或免除处罚，具体量刑由法院依实际情况判决。
法律解析：
依据法律，在赌场上班涉嫌构成开设赌场罪的共犯。开设赌场罪一般情节处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。对于工作十个月、工资3万的情况，不能简单认定为情节严重。司法实践里，法院判断时会综合其在犯罪中的作用。若只是普通员工，起到辅助、次要作用，会被认定为从犯，按照法律规定，从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚，可能面临拘役、管制或者较短刑期有期徒刑，并处罚金。不过具体量刑要考虑赌场规模、盈利等更多实际情况，最终由法院依据法律和事实来作出判决。如果遇到此类法律问题，每个人的具体情况不同，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
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（一）若在赌场上班被认定为开设赌场罪共犯，首先要积极配合司法机关调查，如实供述自己的工作内容、职责等情况，争取宽大处理。
（二）证明自己在犯罪中仅起到辅助、次要作用，比如提供自己只是普通员工，负责一些边缘性、辅助性工作的证据，像负责打扫卫生、端茶送水等工作的记录，以此争取认定为从犯。
（三）主动退还非法所得的工资，表现出悔罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。