假设本人是安宁的，咨询，中国假期全年多少天

中国全年法定节假日共计11天。从法律角度看，这些假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，由国务院发布的相关规定确定。若单位未按规定放假或克扣假期工资，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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从法律角度，针对不同情况，假期处理方式具体操作如下：
1. 法定节假日：员工应享受全额带薪假期，单位不得安排工作，除非有特殊安排并支付加班费。
2. 周末休息日：通常安排员工休息，如需加班，应支付双倍工资作为补偿。
3. 调休与补休：对于部分节假日加班，单位可安排调休或补休，但需与员工协商一致，并确保员工权益不受损害。
4. 特殊情况：如遇到紧急任务或不可抗力因素，单位可申请调整假期安排，但需经相关部门批准，并保障员工合法权益。员工在遭遇假期权益受损时，应及时与单位沟通，必要时寻求法律援助。
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对于全年假期天数的处理，从法律角度主要有两种方式：一是遵循国家发布的法定节假日规定，确保员工享受相应假期；二是对于因工作需要在节假日加班的员工，按照法律规定支付加班费。选择处理方式时，员工应了解自身权益，单位应遵守法律法规，确保双方权益得到保障。
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