你好，假如本人是四川崇州市的，想咨询单位承租公房是福利分房吗

单位承租公房不等同于福利分房。
分析：单位承租公房是指单位作为承租人从国家或集体所有单位租赁的公有住房，员工只有使用权，没有所有权。而福利分房是计划经济时代的产物，指单位按照级别、工龄、年龄等条件分配给员工的住房，员工拥有部分或全部产权。因此，二者在产权归属、分配方式等方面存在显著差异。
提醒：若单位在承租公房过程中存在违规操作，如未经批准擅自转租、改变房屋用途等，可能面临法律责任。此时，问题已比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度讲，单位承租公房与福利分房问题的常见处理方式包括咨询、协商、调解、诉讼等。
选择建议：首先，可通过咨询专业律师或法律顾问了解相关法律法规和政策；其次，尝试与单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可考虑通过调解机构进行调解；最后，若问题依然无法解决，可通过法律途径提起诉讼。
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具体操作：
1. 咨询阶段：联系专业律师或法律顾问，详细了解单位承租公房与福利分房的区别、相关法律法规及政策，明确自身权益。
2. 协商阶段：与单位负责人或相关部门进行沟通，表达自身诉求，提出合理的解决方案，如调整租金、延长租期等。
3. 调解阶段：若协商无果，可申请调解机构介入，由调解员协助双方进行调解，达成和解协议。
4. 诉讼阶段：若调解依然无果，可向法院提起诉讼，要求法院依法判决。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如租赁合同、相关文件、证人证言等，以证明自身权益。同时，需遵守法庭规则，积极参与庭审过程。
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